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2018-03

南京分公司多措施落实党风廉政建设

新闻来源: 中国中铁四局集团 浏览次数:时间:2018-03-14

为认真贯彻落实党的十九大精神和局项目党风廉政建设现场会精神,全面从严治党、加强党的建设,今年以来南京分公司党委切实增强主体责任意识,以落实党建工作责任制为抓手,进一步明确党建责任清单,认真抓好理论学习、党内生活、保证监督等工作,以推进企业党建工作水平的全面提升。

一是严格落实党风廉政建设“两个责任”。要求各项目党委书记带头履行好第一责任,班子成员带头履行好职责范围内的分管责任,真正将党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

二是严格干部教育管理和监督。要求各级组织加强对党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育,完善“三重一大”决策监督机制,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,促使领导干部做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。

三是进一步加强党建工作考核。要求各级组织认真执行落实局党委制定出台的《党建工作考核评价实施细则》,定性与定量结合,过程与结果并重,使基层党建工作由“软任务”变成“硬指标”,工作重心由重部署转向重落实、重检查。局党委2017年首次开展了党委书记抓基层党建工作述职评议考核,这将成为全面从严管党治党的一种必然趋势,今年公司党委也将在全公司推行该项制度,进一步加强党建工作监督考核,提升党建工作水平,同时逐步实现考核工作与领导人员选任、薪酬、奖惩挂钩,让失责必究成为常态,确保抓基层党建责任落实到位。

此外,2018年,该公司党委将持续在南京地区各项目开展“打造生态秦淮,建设美丽金陵”党建主题活动,进一步增强各项目部党建水平,突出党建品牌效应,助推企业良性健康发展,确保去年年初提出的“再次创业、再上台阶”目标的全面实现。

(叶子)

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